УДК:  336.153.2

Автор статьи:  Закирьянов Б.К.

Место работы автора:  Казахский экономический университет им. Т. Рыскулова

Название журнала:  Вестник Казахской академии транспорта и коммуникаций им М Тынышпаева

Год выпуска:  2010

Номер журнала:  5(66)

Страницы:  с.144-149

Резюме на казахском языке:  Басқару жүйесі соңғы, бірақ тиімділіктің ішкі факторының маңыздысы болып табылады. Таңдалған басқару жүйесі қызметкерлердің инициативасының жоғарлауына және жаңа технологияларды қолдануға ықпалын тигізеді, сонымен қатар басқарудың басқа жүйесіндегідей инициативаның төмендеуі мен жаңа әдістерді енгізуді елемеуі мүмкін.

Резюме на английском языке:  The system of administration of a debt which is the last, but not less important internal factor of efficiency is considered. The chosen control system can promote the initiative of employees and use of new technologies, also as well as at other control system there can be a suppression of the initiative and neglect to introduction of new methods.

Список литературы:  
1. STRECKOVÁ, Y. Teorie veřejného sektoru. Brno, 1998, str. 112.
2. MUSGRAVE, R. A., MUSGRAVE, P. B. Veřejné finance v teorii a praxi. Praha, 1994, str. 517.
3. MEDVED, J., NEMEC, J., ORVISKÁ, M., ZIMKOVÁ, E. Veřejné financie. Bratislava, 2005, str. 350.
4. IMF. WB. Guidelines for Public Debt Management [online], December 2003.
5. OECD. Managing Public Expenditure - A Reference Book for Transition Countries [online]. 2001. str. 254
6. MISSALE, A. Public Debt Management. Oxford, 1999, str. 29.
7. PAVELEK, P. Optimální vládní dluhová strategie v otevřené ekonomice. Praha, 2006, str. 9.
8. CURRIE, E. VELANDIA, A. Risk Management of Contingent Liabilities Within a Sovereign Asset-Liability Management [online], 24. 1. 2002.

Электронный вариант:  скачать

---

Рассмотрена система администрирования долга, которая является последним, но не менее важным внутренним фактором эффективности. Выбранная система управления может способствовать инициативе служащих и использованию новых технологий, также как и при другой системе управления может произойти подавление инициативы и пренебрежение к внедрению новых методов.