УДК:  385

Автор статьи:  Баймахамбетова Г.И.

Соавторы:  Бухарова К.Е.

Место работы автора:  Казахская академия транспорта и коммуникаций имени М. Тынышпаева

Название журнала:  Вестник Казахской Академии транспорта и коммуникаций

Год выпуска:  2011

Номер журнала:  1(68)

Страницы:  с.52-58

Резюме на казахском языке:  Қазақстан Республикасының теміржол саласындағы уәждеме ресурсына нақты баға берілген. Жұмысқа бейімдеу саласын ары қарай дамыту және оңтайландыру жолдары ұсынылған.

Резюме на английском языке:  Given a real estimate of the motivation of labor in the railway industry of Kazakhstan. Suggest ways to optimize and develop the motivation, it is the key to the development of the potentialities and the realization of the human factor organization.

Список литературы:  
1. Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера. Минск. ООО Попурри, 2002. – 416 с.
2. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. - М.: Наука, 1988. – 198 с.

Электронный вариант:  скачать

---

Дана реальная оценка мотивации трудовых ресурсов в железнодорожной отрасли Республики Казахстан. Предложены пути оптимизации и развития мотивации, являющейся ключом к раскрытию возможностей и реализации преимуществ человеческого потенциала организации.